Nous accompagnons les PME de 50 à 200 salariés avec un interlocuteur dédié, une réactivité sous 24h, et le logiciel Silae — la référence du marché.
Pourquoi externaliser votre paie en Île-de-France ?
L'Île-de-France concentre un coût du travail parmi les plus élevés de France. Recruter un gestionnaire de paie en CDI en région parisienne représente 38 000 à 48 000 € brut annuel (source : Hays, baromètre 2025), auxquels s'ajoutent charges, logiciel, formation et risque de turnover.
En externalisant chez Peggy Paies, une PME de 80 salariés réduit son coût paie de 40 à 55 % par rapport à l'internalisation.
Les spécificités de la paie en Île-de-France
- Coût immobilier élevé : chaque poste interne occupe des m² coûteux — externaliser libère de l'espace
- Turnover des gestionnaires paie : le marché francilien est très tendu, les départs fréquents
- Multitude de conventions collectives : le tissu PME d'IDF couvre tous les secteurs
- Contrôles URSSAF plus fréquents : l'Île-de-France concentre le plus grand nombre de contrôles en France
Zone d'intervention en Île-de-France
Essonne (91)
Évry-Courcouronnes, Massy, Palaiseau, Corbeil-Essonnes, Savigny-sur-Orge, Sainte-Geneviève-des-Bois, Les Ulis, Brétigny-sur-Orge, Longjumeau
Yvelines (78)
Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Mantes-la-Jolie, Poissy, Conflans-Sainte-Honorine, Plaisir, Les Mureaux, Rambouillet, Trappes
Autres départements couverts
Nous intervenons également dans les Hauts-de-Seine (92), le Val-de-Marne (94) et Paris (75) pour les PME recherchant un cabinet à taille humaine.
Ce que nous prenons en charge
- Bulletins de paie mensuels conformes sur Silae
- DSN mensuelle et événementielle
- Calcul et suivi des charges sociales
- Gestion des absences (CP, maladie, AT)
- Entrées et sorties (DPAE, STC, attestations)
- Veille juridique continue
- Accompagnement en cas de contrôle URSSAF
Nos secteurs d'expertise en Île-de-France
Services & tertiaire : conventions Syntec, bureaux d'études, IDCC 1486. Cadres forfait jours, télétravail, primes de résultat.
Transport & logistique : les plateformes logistiques d'Île-de-France Sud génèrent une paie complexe. Temps de conduite, repos, primes.
BTP & second oeuvre : CIBTP Île-de-France, congés intempéries, paniers chantier, déplacements.
Nettoyage & propreté : convention collective des entreprises de propreté, primes de salissure, heures décalées, turnover.
Tarifs en Île-de-France
Le coût d'externalisation chez Peggy Paies va de 18 à 22 € par bulletin, tout compris. Pour une PME de 80 salariés, comptez environ 1 600 €/mois — contre 3 500 à 4 500 € pour un gestionnaire paie interne en Île-de-France.
Premier mois offert. Sans engagement.
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FAQ — Paie externalisée Île-de-France
Peut-on se rencontrer en personne en Île-de-France ?
Oui. Nous nous déplaçons régulièrement en Essonne et dans les Yvelines. Les échanges courants se font via Silae et par téléphone, mais les réunions en présentiel sont possibles — notamment lors de l'audit initial.
Intervenez-vous aussi dans le Nord ?
Oui, nous sommes également implantés à Valenciennes (59).
Externalisation paie Valenciennes & Nord
Quel est le délai de mise en place ?
4 à 8 semaines, incluant l'audit de vos bulletins existants, le paramétrage Silae et la phase de double.